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Hommes et carrières
Dans le cadre de notre développement planifié, nous cherchons à renforcer nos équipes de managers, d’ingénieurs, de techniciens dans nos 3 métiers :
- fonderie(gravité, sous-pression, rhéocasting, sable)
- usinage
- outillage
A ce titre, nous recherchons pour assurer l’excellence de nos productions industrielles et au cours des 3 années à venir, des spécialistes professionnels et/ou débutants notamment dans les fonctions :
- méthodes (process, diagnostic, mise au point)
- maintenance (générale, technique et développement industriel)
- outillage et moules (fonderie aluminium)
- qualité (systèmes et amélioration continue)
Ces besoins sont à pourvoir aussi bien en France dans la structure support Groupe que dans nos filiales étrangères (Hongrie, Serbie, Mexique, Chine).
Toutes les candidatures d’ingénieurs et techniciens supérieurs, débutants et/ou confirmés, juniors et/ou seniors, seront étudiées sous les meilleurs délais. La pratique de l’anglais est un pré-requis pour tous les postes.
Stages
Des possibilités de stage d’études sont également offertes en France et à l’étranger pour des candidats ouverts à la mobilité.
Nos modes d’organisation des responsabilités au sein de nos structures sont illustrés – en termes de mission générale – par les postes ci-dessous donnés à titre d’exemples.
Responsable des Opérations Industrielles [Filiale].
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de la Filiale, il coordonne les services de production, maintenance, qualité, méthodes pour répondre aux exigences du client dans le respect des objectifs définis (coût, délai, qualité) et facilite par son action la prise de décision de la Direction.
Responsable Méthodes [Filiale].
Rattaché hiérarchiquement au Responsable des Opérations du Site, le Responsable Méthodes réalise l'étude de faisabilité, à partir du cahier des charges clients, en fonction des caractéristiques de l'usine et des contraintes du projet (délai, coût, qualité). Il pilote l'étude détaillée et conseille les services production dans la mise en place des moyens industriels internes (machines et outils) ou participe au choix des sous-traitants dans le respect des délais, des coûts, de la qualité, de la sécurité et de l'environnement. Il participe à des démarches d'amélioration continue des moyens et des procédés industriels.
Ingénieur Qualité [Filiale].
Rattaché au Responsable Qualité, l'ingénieur qualité, anime le management fonctionnel de la qualité -de la phase de développement jusqu'à la fin de vie des produits- afin d'obtenir les résultats attendus par la direction en termes de satisfaction clients ( PPM, réclamations) et de coût non qualité. Il participe à la maintenance et l'amélioration du système qualité en vue de l'efficacité globale de l'entreprise envers ses clients.
Chef de Projets [Filiale].
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de Filiale et en relation avec les Ingénieurs Ligne de Produits ainsi que la Direction Industrielle et Qualité, le chef de projets filiale est responsable du respect des objectifs QCD des projets et des cahiers des charges clients, et manage les équipes projets pluridisciplinaires - internes et clientes - de l'attribution du projet au démarrage série stabilisé.
Il contribue à l'évaluation technico économique des offres et des modifications produits (internes et externes) et évalue les couts de revient prévisionnels tout au long du projet. Il fait régulièrement la synthèse de l'état des projets lors du comité de pilotage usine ainsi que lors des réunions de pilotage projets.
